Norma Oficial Mexicana NOM 035
La NOM 035 establece las obligaciones que tienen los Patrones para atender factores de riesgo psicosocial para fomentar un entorno organizacional positivo en los centros de trabajo. Su objetivo es la identificación, análisis y prevención de dichos factores.
En términos de alcance, la NOM 035 tiene validez en todo el territorio nacional y se aplica a todos los centros de trabajo. Sin embargo, las disposiciones de esta norma se aplican de acuerdo con el número de trabajadores que laboran en cada centro de trabajo.
Finmark, dentro de un profundo respeto a la propia autogestión de la empresa para la aplicación de la norma, así como en la atención y detección de factores de riesgo ofrece a las empresas apoyo en el desarrollo e implementación de los todos los requisitos de la norma, siendo algunos de ellos:
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Factores de riesgo psicosocial
- Naturaleza de las funciones del puesto de trabajo.
- Tipo de jornada de trabajo
- Exposición a acontecimientos traumáticos severos
- Actos de violencia laboral
Categorización de las obligaciones de los Patrones
- Centros de trabajo con hasta 15 trabajadores
- Centros de trabajo de 16 hasta 50 trabajadores
- Centros de trabajo de más de 50 trabajadores
Identificación de Factores de Riesgo Psicosocial
- Condiciones en el ambiente de trabajo
- Cargas de Trabajo
- Falta de control sobre el trabajo
- Jornadas de trabajo y rotación de turnos excedidos en ley
- Interferencia en la relación trabajo-familia
Obligaciones de los Trabajadores
- Observar medidas de prevención
- Abstención de practicas nocivas a un entorno favorable
- Prevención de actos de violencia
- Coadyuvar en la identificación de factores de riesgo
- Recurrir a la comisión de seguridad e higiene para denunciar violencia laboral
- Informar por escrito de los acontecimientos traumáticos severos sufridos
- Someterse a exámenes médicos y evaluaciones psicológicas